介護は、多くの講習や研修など受講し、一から真剣に学びました。
介護を自分たちの仕事にしてみることで、見えていなかった地域の課題、家族の将来の課題に気づくことができました。

地域や家族が抱える課題を解決するために、ソーシエグループの特徴である「食」を起点にした介護施設の設立・運営に挑戦。
飲食で培った、人への思いやりやホスピタリティを生かしたサービスを、常に忘れないよう心に留めています。

介護事業をはじめたことで、飲食事業のみ展開していたソーシエグループは、食とケアサポートの会社へと成長していきました。

シェフズデイサービスの介護では、マニュアル化されたサービスに固執していません。

ご利用者さまから求められていることは、何だろう？当施設を選んでくださった背景にある、ご家族さまからの要望は何だろう？
自ら考え「自分は何ができるのだろう？」という、相手を思いやる気持ちが根底にあることが一番大切なことだとスタッフと話しております。

「介護＝大変」のイメージではなく、「介護＝感謝」に変えていくのが、私たちの仕事への想いです。
ご利用者さまとスタッフの間にはお互いに、感謝の念をもち、それが「ありがとう」の言葉となって、日々、行動に繋げていきたいと思っております。