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【らしく 座間】障がい者グループホームの生活支援員(正社員)

PR情報

仕事概要

障がい者が地域生活を送るためのワンステップである、グループホーム(共同生活施設)での日中の見守りをお願いします。

さまざまな障がいを抱えた方が、地域で安心して生活ができるよう、不安の解消や日常生活のフォローをおこなっていただきます。

入居者に合わせた対応が必要になりますが、専門的なことが分からなくても一から教えていきます。
未経験の方でも安心してご応募ください!

働く環境

オープニングスタッフとしての募集なので、職場の雰囲気を作るのはスタッフ一人ひとりです。

「こんなことしたい!」
「こういったサービスをしたい!」

など、意見や提案がしやすい環境です。
スタッフからの意見を吸い上げて、より良い職場にしていきたいと思っています。

経験を積んで資格を取りたい方には、資格取得補助制度もあるので、スキルアップやキャリアアップも目指せます!

募集要項

職種

【らしく 座間】障がい者グループホームの生活支援員(正社員)

求人コード

SZM-HJCL
※エントリーフォームの「求人コード」の欄にこちらをご記入ください。

仕事内容

【概要】
日勤帯でのご入居者さまの生活全般のフォローを行っていただきます。
新規のご入居者さまの受け入れや、日常生活での困りごとのフォローなど、ご入居者さまが自立した生活を目指せるようにサポートするお仕事です。

【具体的な業務内容】
・日中の見守り
・昼食支援(買い物同行など)
・服薬確認
・利用者とのコミュニケーション
・ご入居者さまとの面談(困りごと・悩みなどの相談)
・ご入居者さまの金銭管理・お小遣い帳作成等
・ご入居者さまの通院同行
・ご入居者さまの支援会議の開催
・イベントなど余暇活動の実施

共同生活の場なので、一定のルールを設けています。
そのルールを守って生活できるように、フォローをしていただくこともあります。

資格や経験がなくても、子育てや家事の経験、アルバイトの経験などが生かせる仕事です。
定期的な研修を実施していきますので、一緒にステップアップしていきましょう。

雇用形態

正社員

給与

月給230,000〜270,000円
※初任給:経験・能力考慮 ※交通費支給(上限なし)

勤務地

らしく 座間

〒252-0001 神奈川県座間市相模が丘3丁目33-4

アクセス

小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩7分

勤務時間

09:00~21:00(シフト制)
※実働8時間・休憩60分
※予定により変動

応募資格

<学歴・年齢・経験は一切不問!>

【必要な要件・スキル】
・普通自動車運転免許証

【歓迎する要件・スキル(無くてもOKです!)】
・ブランクがある方も大歓迎!
・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、サービス管理責任者などの資格があれば尚可
・福祉業界からの転職歓迎!
・PCスキルがある方歓迎!
・障がい福祉経験者は優遇します

【求める人物像】
・ホスピタリティがある
・さまざまな経験を何かに活かしたい
・新しいことにチャレンジしたい
・健康な人
・コミュニケーション能力のある人
・フットワークが軽い人
・周囲の状況を的確に把握できる人
・報連相が的確にできる人
・あくまでサポーターとしてご利用者さまとコミュニケーションが取れる人
(ご利用者さまの自立を手助けする施設なので、見守ることを大切にしています。)

※人柄重視で採用します!

試用期間

6ヶ月

応募方法

電話エントリーフォームよりご応募ください。

給与・福利厚生

昇給

年2回 ※人事評価による

賞与

年2回 ※業績による

休日・休暇

・週休2日制(シフト制)
・有給・慶弔休暇
・夏季・冬季の季節休暇(交替)

諸手当

・通勤手当
・処遇改善手当

福利厚生

【休日・休暇】
・週休2日制(シフト制・希望休制度あり)
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・冬季の季節休暇(交替)
・育休・産休休業(取得実績有)

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(加入条件を満たした場合)
・昇給あり(年2回)
・賞与あり(年2回)
・交通費支給(上限なし)
・資格取得支援制度
・車、バイク、自転車通勤可能
・服装・髪型自由

【教育・研修制度】
・社内研修制度
・定期的な研修とキャリア面談あり
・社内イベント
・社内表彰制度
・他事業交流会

※原則、敷地内禁煙としております。
(屋外に指定喫煙所あり)

企業情報

会社名・屋号

株式会社ソーシエ(ソーシエグループ)

所在地

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

電話番号

045-620-2663

ウェブサイト

https://recruit.sourcier.co.jp/

事業内容

飲食事業部と教育福祉事業部の2つの柱を中心に、多角的な事業・ブランドを展開

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